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"A distanza di due anni dalla pubblicazione della quinta edizione è indispensabile procedere a una nuova edizione, perché ben si può dire che il Jobs Act, e la situazione di crisi economica che perdura dal 2008 stanno modificando i connotati del diritto del lavoro dell'epoca statutaria ormai distante cinquanta anni. In altri termini, ben si può dire che il diritto del lavoro sta cambiando il proprio volto. Si tratta di capire quali siano i connotati del nuovo volto." (Dalla prefazione alla VI edizione)
